健身房管理系统的会籍定位功能

2017-10-10 14:59:36

作者: 微健

健身房在使用健身房管理系统的会籍定位功能时——必须光明正大地告知员工,我们已经上了会籍定位功能,让健身房员工有知情权,并且属于公司正常的管理制度,手机上使用时会给大家提示,请大家确认是否接受健身房管理系统的会籍定位功能。



第一,作为员工来说,无需担心,也不必警惕。原则上来讲,上班时间大家都应该是好好工作的。所以如果你是一位真正专注于想把工作做好的会籍,所以无所谓跟踪位置还是不跟踪。


第二,事实上,会籍定位功能在一定程度上解决了员工公平性问题。

在老板或者主管眼里,评判员工优劣的标准除了业绩指标,还有工作态度。在七月酷暑里,大家顶着同样的骄阳烈日扫街;在同一个会籍团队,大家竭力去冲击着同样的团队业绩目标……如果因为个别同事的偷懒懈怠而造成目标没完成,凭什么要我们所有人来共同背锅?凭什么有人在扫街工作中的兢兢业业老板看不见,而有人在老板面前做好表面功夫就可以风生水起?若懒惰得不到惩罚,则努力就会被抑制。


第三,从实际的日常管理中,老板其实根本不会去天天盯着手机监控员工的位置,更多的只是起到一个威慑作用。只有对于业绩长期不好的会籍,企业老板不定时地来看他的定位轨迹情况,以分析导致他业绩不好的到底是客观原因还是主观原因。


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