健身俱乐部如何用16天时间,将1个0基础学员培训成专业教练?_微健

2018-04-24 19:08:36

作者: 熊大叔

全文共1972字,2图

预计阅读时间:5分钟


在健身行业中,一直有硬实力和软实力两种说法。


其中,硬实力代表着健身房的外部环境设施,也就是器材、装修、地段等因素。


而软实力,如教练、服务、特色课程等,则是一个健身房核心竞争力的体现。


在健身房的软实力中,教练可以说是重中之重。如果健身房拥有一大批优秀的教练,那么加上良好的运营,就能实现健身房的盈利。


但是,现在的健身行业鱼龙混杂,好的教练往往意味着多家健身房的争抢,因此,很多健身房都开始选择自己培养教练,以便应对教练人手不足的情况。(就好比医院,每一年医院都在培养自己的优秀医师)


那么,如何正确的培养专业教练呢?从哪些方面培养教练呢?


今天,熊大叔就来和大家瞎聊一下,如何利用半个月的时间,将教练从0基础培训到专业水平。


 如何挑选0基础学员 


首先,当健身房在挑选0基础的学员时,必须注意以下几点。


1.体型


体型一定要匀称,不能过瘦或者过胖。


健身行业内工作过的人都知道,增肌或者减脂从来都是一项长期项目,不存在捷径一说。因此,过瘦或过胖的人,都会消耗健身房大量的时间成本。这对于健身房来说,是得不偿失的行为。


而身材匀称,也就意味着可以在短时间内达到专业教练的程度,对于健身房来说,是最快速、最便捷的。


因此,在挑选0基础的学员时,一定注意这点。


2.沟通能力


教练是一个集教学、销售于一身的职业。因此,良好的沟通能力,可以帮助会员更好的理解动作要点,达到最佳的健身效果。


同时,良好的沟通能力,也能帮助健身房更好的销售私教课程,帮助健身房实现盈利。


3.目的


人在做事时都会有一个目的,这有为了这个目的而努力,才会成功。


因此,在挑选0基础学员时,一定要搞清楚他是否喜爱健身行业,希望从健身行业中获得什么,愿意为了达到这个目的而付出什么等等。


如果不搞清楚这些,那么健身房最终可能会面临所有付出都打水漂的结果。


4.主动能力


除了目的很重要外,主动性也非常重要。现在的人普遍都是懒癌患者、拖延症患者,对工作不上心、不尽责。


因此,要了解这些0基础学员,是否拥有主动学习、主动训练、主动询问等,对于懒散的人,要及时踢出培训队伍。(主动能力只有在培训过程中才能发现)


5.颜值


这是一个看脸的社会,颜值高的人往往能更快的获得别人的信任,尤其是对于女性会员来说。


所以,颜值也是一个挑选标准。但值得注意的是,这一项只是作为锦上添花的附加选项,可以不用作为必须选择项目。



 培训内容 


培训,一定要讲求计划性、目的性,不能想起什么就教什么的。因此,熊大叔在这里,为大家介绍一下,一个专业的教练培训应该按照什么步骤进行。


1.健身教练专业素质


包括健身教练简介、健身教练必备素质和职业规范、健身教练职业发展等健身教练概念与职责


2.运动理论知识。


包括运动解剖学、运动生理生化、运动力学等主要理论知识,当然这里不是说要把这几本理论课本全都学完,而是在培训期间把核心的内容提取出来进行讲解。


3.动作示范能力。


这是教练的必备能力,除了自己本身能做好动作之外,还需要从不同的角度向会员进行示范,包括标准动作,慢动作等。


4.器械使用知识


对于大部分会员来说,器械使用占了训练的大部分时间。因此,健身教练必须熟知健身器材的使用注意事项,了解使用器材时的发力方法。


5.教学技巧。


光会动作示范也不行,因为有的会员不一定能看得懂你的示范动作,就算是看懂了,也会有一些偏差。所以在教学的过程中,要加入一些教学技巧,让会员更好的理解、学会这些动作。


6.综合能力。


包括形体姿态评估能力、形体矫正能力、身体测试评估能力训练动作选择、动作的进退阶能力、设计个性化训练计划,计划周期性、运动损伤防护、运动营养建议、CPR急救。


7.销售理论


健身销售理论是建立在健身消费者健康的基础上,根据消费者的具体要求,为消费者提供符合实际情况的训练课程。专业的销售理论是健身教练在日常的工作中业绩提高、工资提高的决定性部分。



 培训时间安排 


熊大叔在文章标题中说到,要用半个月的时间来培训0基础学员,那么应该怎么规划时间呢?


首先,本次培训属于全日制培训,按每天培训8小时来计算,可以将半个月时间分为108个课时。


其次,将108课时分成5个部分:


1.职业素质培训:4个课时

2.理论知识培训:20个课时

3.运动实操培训:48课时

4.教学技巧培训:18课时

5.销售理论培训:18课时


 注意事项 


对于会员而言,一个优秀的教练所代表的是过硬的专业能力、良好的专业素质以及简单易懂的教学方法。因此,对于健身俱乐部而已,前6个培训内容应当列为培训的重中之重。


对于学员而言,本次培训仅仅是开始,在正式上岗之后,要对所有培训内容进行持续性的学习。



写在最后:



以上内容仅为熊大叔个人的YY之作,各位看官,请根据自身条件,选择性相信,出了事情,熊大叔一概不负责。


我是熊大叔,一个“貌美如花”的油腻中年人,一个深爱健身行业的健身人。


谢谢!!!