健身行业怪像,为什么会籍教练不愿升职?

2021-02-23 10:23:15

作者: D-Lin

一般来说,健身行业从业者的职业晋升路径非常明晰,从会籍顾问到会籍主管到店长,从私人教练到教练主管到店长,摆在这些会籍教练面前的路看起来非常顺畅,可是很多从业者却偏偏不走,这究竟是为什么呢?

先从一个小故事讲起,小编平常也要去健身房锻炼,我所在的那个健身房地段比较好,是一个办公集中区。给我办卡的那个会籍顾问是个能力不错的小伙子,我观察了他一段时间,他的业务能力很强,业绩非常不错,然后有一天我和他闲聊了起来,就问他:“你业绩这么好,为什么不考虑升职做会籍主管呢?”

健身行业怪像,为什么会籍教练不愿升职?

他接下来的回答让我很诧异,他直接摇头说,“我才不干呢。"我深挖原因,原来是他觉得做主管太累了,而且收入直接和部门业绩挂钩,说不定还没有他自己当会籍赚的多。

我当时听了觉得真的很现实啊,确确实实健身行业的主管们过得其实非常不好,每天领导的业绩压力,还要照顾部门员工的情绪,每天还要做报表甚至到凌晨两三点,最后可能付出的努力与收入还不能成正比。

其实这些现象,微健可以改善很多,帮助主管们提高工作效率,主管就有更多时间去思考实践更有价值的工作。

健身房主管工作内容

比如,部门每天要统计业绩,之前的做法是主管在微信工作群里吼一声,“把今天的业绩报上来!”可能个别的同事还不能及时上报,严重影响了业绩统计工作。就算是马上齐刷刷的上报,主管还要去计算、分类,这就是主管每天工作到凌晨两三点的原因。

那现在,有了微健仪表盘,这种工作就可以直接PASS掉,主管只需要拿起手机打开微健APP,两步操作轻松了解部门的业绩情况,除了业绩的查看,教练主管还能看到每个教练的排课情况、上课情况,会籍主管能看到每个会籍的电话跟进情况,员工的一切工作动态一手掌握。

怎样减轻健身房主管的工作内容

报表,还需要吗?微健的仪表盘就是最好的报表,当天的业绩统计,当月的业绩统计,业绩来源分析,清晰直观的数据呈现方式,直接省去了主管们做报表的工作,再也不用熬夜到凌晨两三点。

除开以上两点,微健仪表盘还实现了主管的远程化办公。大家都知道作为主管,外出培训学习的频率比较高,想要随时了解店的情况非常不方便。现在只要手机在身边,打开微健APP就能轻松了解到店里的实时情况,再也不必担心与俱乐部失联,可以安心培训学习。

健身房管理人员怎样管理轻松管理员工

有了微健,做健身房主管是一件非常轻松惬意的事情。

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